RÓWNIEŻ NA BLOGU:

07 marca 2024

O roli kobiet w inżynierii

Błyskawicznie upływający czas sprawia, że już jutro 8 marca, Dzień Kobiet, więc z wielką przyjemnością napiszę dziś o roli kobiet w inżynierii z perspektywy dostawcy oprogramowania wspierającego zarządzanie biurem projektowym. Kobiety w inżynierii napotykają na różnorodne wyzwania, ale jednocześnie odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości tego sektora. Mimo pewnych trudności, takich jak stereotypy dotyczące płci czy brak wystarczającej reprezentacji w niektórych dziedzinach inżynierii, kobiety wykazują się determinacją i pasją, co pozwala im osiągać znaczące sukcesy i przyczyniać się do innowacji oraz rozwoju technologicznego. Ich udział w inżynierii nie tylko zwiększa różnorodność perspektyw, co jest kluczowe dla tworzenia innowacyjnych rozwiązań, ale również inspiruje kolejne pokolenia kobiet do rozpoczęcia kariery w tej dziedzinie. W Wayman jesteśmy podwójnymi szczęściarzami, bo nie tylko mamy przyjemność współpracować z kobietami, które są użytkowniczkami naszego systemu w biurach projektowych, ale mamy w naszym teamie panią Ksenię, która swoją obecnością i pracą wnosi dużą wartość i bardzo dobrą atmosferę do naszej firmy. Tak jak każdy pracownik Wayman Ksenia ma doświadczenie z pracy w biurze projektowym i na co dzień zajmuje się dbaniem o sukces użytkowników Wayman wraz z całym zespołem wsparcia i wdrożeń.

 

Choć coraz liczniejsze w polskim sektorze inżynierii kobiety nadal pozostają w mniejszości ogólnej populacji inżynierów i bardzo często pracując w firmach inżynierskich spotykają się z wieloma wyzwaniami, w tym ze stereotypami dotyczącymi płci, które mogą wpływać na ich postrzeganie i możliwości w branży. Przeciwdziałają tym stereotypom poprzez wykazywanie kompetencji, osiąganie sukcesów i zajmowanie wysokich stanowisk, co podważa stereotypowe przekonania. Ponadto, tworzą i uczestniczą w sieciach wsparcia, organizacjach zawodowych oraz programach „mentoringowych”, które promują różnorodność i inkluzję w sektorze. Działania te nie tylko pomagają kobietom w pokonywaniu barier, ale również przyczyniają się do zmiany kultury branży, czyniąc ją bardziej przyjazną.

 

Każdego kto chciałby zgłębić najnowsze trendy badawcze dotyczące roli kobiet w inżynierii zapraszam do zapoznania się z dwoma artykułami, które oferują głęboki wgląd w tematykę kobiet w inżynierii, ich wyzwań oraz osiągnięć. Każdy z nich przedstawia unikalne perspektywy i badania, które są niezbędne do zrozumienia i wspierania różnorodności w dziedzinie inżynierii. Pierwszy przekrojowy artykuł to "Exploring the Multifaceted Challenges of Women in Engineering: A Comprehensive Literature Review" – ten artykuł, opublikowany w prestiżowym magazynie akademickim, oferuje kompleksowy przegląd literatury na temat wyzwań, z jakimi kobiety w inżynierii się spotykają. Dokument ten jest nieocenionym zasobem dla badaczy, edukatorów oraz osób zainteresowanych promowaniem równości płci w świecie inżynierii. Drugi artykuł to "Engineering Identity and Smartness Identity as The" opisuje on, jak tożsamość inżynierska i percepcja inteligencji wpływają na uczestnictwo kobiet w inżynierii. Został on opublikowany w uznawanym magazynie naukowym, co zapewnia jego wysoką jakość i rzetelność przekazywanych informacji. Każdy z tych artykułów wnosi istotny wkład w dyskusję na temat roli kobiet w inżynierii, oferując zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne wskazówki, jak wspierać i promować większą różnorodność w tej dziedzinie.

 

Polecam publikacje naukowe, a w imieniu całego zespołu chciałbym wszystkim szanownym Paniom wyrazić naszą najgłębszą wdzięczność i podziw dla Waszego niezachwianego zaangażowania, inteligencji oraz pasji, z jaką przyczyniacie się do naszego wspólnego sukcesu, jakim jest doskonalenie systemów zarządzania w Waszych firmach. Wasza determinacja, kreatywność i wyjątkowe podejście do rozwiązywania problemów są dla nas nieustającym źródłem inspiracji. W szczególności cenimy kobiece cechy, takie jak empatia, intuicja i zdolność do budowania silnych relacji, które wnosicie do naszego zespołu, czyniąc wdrożenia jeszcze bardziej efektywne i zrozumiałe dla wszystkich użytkowników.

 

Jesteśmy przekonani, że to właśnie różnorodność perspektyw i umiejętności pozwala nam osiągać wyjątkowe rezultaty, przekraczając granice tego, co możliwe. Wasze zaangażowanie i niezwykłe cechy dodają wartości do każdego aspektu naszej pracy, pomagając kształtować lepszą przyszłość dla naszego produktu i społeczności, którą tworzymy.

 

Na koniec chciałbym podkreślić, jak bardzo inspirujące jest dla nas wszystkich widzieć, jak każdy członek naszej społeczności przyczynia się do naszego wspólnego sukcesu. Inteligencja, zaangażowanie i niepowtarzalne cechy, które każdy z Was wnosi do naszego zespołu, są bezcenne i zasługują na najwyższe uznanie. Praca w tak zróżnicowanym i zdolnym zespole przypomina nam, że razem możemy przekraczać granice tego, co możliwe i zmieniać świat na lepsze. Dziękujemy Wam za Wasz nieoceniony wkład i cieszymy się na dalszą owocną współpracę.

 

Dziękujemy Wam wszystkim za Wasz wkład, za to, że jesteście z nami i że dzielicie się swoją wyjątkowością. Razem tworzymy nie tylko lepsze produkty, ale także lepsze jutro.

 

Autor: Piotr Bilon

UMÓW SESJĘ DEMO

Projekt i realizacja Spectrum Marketing | 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone.

Poznaj system Wayman

Social media

Kontakt

email: contact@wayman.pl

telefon: +48 882 907 648

Wayman Sp. z o.o.

ul. Piotra Skargi 14/2, Gdynia

ul. Pawia 9, piętro 1, Kraków (Biurowiec High5ive)