RÓWNIEŻ NA BLOGU:
Badania realizowane przez Wayman we współpracy z Politechniką Gdańską mają charakter badań naukowych i są prowadzone w ramach wieloletnich projektów badawczych. Prace badawcze są integralną częścią działalności różnych firm w sektorze producentów oprogramowania dla przedsiębiorstw, które często zatrudniają wyspecjalizowane firmy w celu przeprowadzenia badań i przygotowania raportów. W dzisiejszym wpisie opowiem o wnioskach z analizy raportu przeprowadzonego przez PMR na zlecenie Comarch, mam nadzieję, że będą one interesujące także dla managerów z sektora firm projektowych.
Comarch we współpracy z PMR Market Experts po przeprowadzeniu badań opracował raport dotyczący cyfrowej transformacji średnich i dużych polskich przedsiębiorstw, skupiający się na trendach, wyzwaniach oraz wpływie legislacji na rozwój technologiczny. Metodologia badań ilościowych i jakościowych obejmowała wypełnienie kwestionariuszy przez 149 respondentów i 15 pogłębionych wywiadów telefonicznych. Badania skupiały się na branżach produkcyjnej, logistycznej i handlowej.
Kontekst partnerstwa pomiędzy Comarch i PMR Market Experts wskazuje na jego potencjalne zastosowanie marketingowe i można się w opracowaniu doszukać silnego nacisku na rolę ERP podczas prezentacji ogólnych trendów, delikatne próby promowania Comarch ERP jako kluczowego rozwiązania dla firm, nie są realizowane w sposób nachalny i nie są destrukcyjnym elementem dla samego raportu i jakości opracowania. W Wayman, jako producenci szytego na miarę rozwiązania ERP dla sektora inżynierskiego zgadzamy się z wnioskami przedstawionymi w raporcie, sądzimy jednak, że potrzebna byłaby większa obiektywność w analizie konkurencyjnych dostawców ERP. Kwestią, która zwróciła także naszą uwagę jest niski udział badań jakościowych (tylko 15 wywiadów TDI), co może ograniczać głębię wniosków. Należy jednak podkreślić, że pomimo wskazanych powyżej drobiazgów całość raportu stanowi solidną i dobrze przeprowadzoną analizę trendów w cyfryzacji. Cenne jest podkreślenie wyzwań, z jakimi mierzą się polskie firmy oraz wartościowe wnioski dotyczące adaptacji AI.
Wyniki badań pozostają w zgodzie z obserwacjami Wayman. Także zauważamy, że cyfryzacja w polskich firmach nadal jest wyzwaniem, z kluczowymi barierami takimi jak brak wykwalifikowanych pracowników, wysokie koszty wdrożeń i opór przed zmianami. Z badania wynika, że 50% firm już korzysta z rozwiązań chmurowych, w rzeczywistości ten udział jest większy, dyskusyjna pozostaje jednak efektywność użycia chmury i skala wykorzystania jej potencjału. W firmach inżynierskich udział ten jest z pewnością dużo większy. Nie powinno powodować zaskoczenia to, że AI budzi duże zainteresowanie, ale niestety 49% firm nadal nie wie, jak ją skutecznie wykorzystać. Wiele firm nadal ręcznie wprowadza dane do systemów IT (58%), a 38% firm przechowuje dokumenty w formie papierowej.
Z perspektywy Wayman, oraz zapewne z perspektywy managerów inżynierskich firm projektowych istotna jest obserwacja, że systemy ERP są kluczowe dla poprawy operacyjnej i strategicznej działalności firm. Kolejna ważna rzecz, to wynikający z raportu fakt, że „krajowi dostawcy ERP” oferują „lepsze dostosowanie do lokalnych przepisów i elastyczność” w porównaniu do zagranicznych konkurentów. Ponadto wnioski z raportu powadzą do konkluzji, że polscy dostawcy „nie ustępują globalnym graczom”, w Wayman uważamy, że nie tylko nie mamy się czego wstydzić, ale dysponujemy wręcz know-how i doświadczeniem znacznie przewyższającym dostępne na rynku rozwiązania zagraniczne.
Raport „Made in Poland 2024” dostarcza wielu cennych informacji, które mogą mieć bezpośrednie przełożenie na strategię cyfryzacji w polskiej firmie projektowej, która powinna rozważyć wdrożenie systemu Wayman. Polskie firmy wciąż nadrabiają zaległości w cyfryzacji, a ich głównymi wyzwaniami są integracja systemów, bezpieczeństwo IT i automatyzacja procesów. ERP i oprogramowanie do zarządzania projektami są kluczowe w transformacji cyfrowej, szczególnie dla firm, które chcą poprawić efektywność operacyjną. Opór przed zmianami i brak wykwalifikowanej kadry to jedne z największych barier cyfryzacji. Wiele firm nadal niechętnie wdraża nowe technologie, mimo że mogą one znacząco poprawić efektywność. Jeśli pracownicy są sceptyczni wobec nowych technologii, warto zainwestować w szkolenia z obsługi systemu Wayman i jego integracji z innymi narzędziami IT. Stopniowe wprowadzanie zmian i pokazanie konkretnych korzyści (np. oszczędność czasu, lepsza kontrola budżetu projektów) pomoże w przezwyciężeniu oporu. Jeśli firma planuje rozwój, warto już teraz budować kompetencje zespołu w zakresie nowych technologii, zamiast czekać na moment, w którym konkurencja już wyprzedzi rynek.
autor: Piotr Bilon
Projekt i realizacja Spectrum Marketing | 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone.
ul. Piotra Skargi 14/2, Gdynia
ul. Pawia 9, piętro 1, Kraków (Biurowiec High5ive)